Qui suis-je?

Mon parcours

Cela fait près de 20 ans que je chemine professionnellement.

J'ai commence mon parcours professionnel en occupant divers postes Ressources Humaines en gestion des Talents et de la Mobilite Internationale dans un grand groupe international à Paris puis à l’étranger. J'ai eu la chance de vivre la grande aventure de l'expatriation en famille, au Canada puis au Brésil. C’est dans notre 3e expatriation en Suède, face au challenge de concilier carrière et les mobilités successives que j'ai décidé de me former au coaching et d’en faire mon activité principale.

J'ai choisi dans cette nouvelle aventure de me recentrer sur ce qui a vraiment du sens pour moi : l’accompagnement et le développement des personnes.

Ces 17 années d'expatriation m’ont donné l'opportunité de travailler et de vivre dans des environnements culturels variés (France, Canada, Brésil, Suède, USA), me permettant d'explorer et découvrir diverses pratiques de développement personnel et professionnel.

C’est ainsi que j’ai découvert le pouvoir de s’appuyer sur ses forces naturelles et innées.

Le fait de se concentrer sur ce que l’on fait naturellement bien, plutôt que sur nos faiblesses, est un outil puissant qui peut conduire à un plus grand épanouissement et à un plus grand succès.

Car au fur et à mesure de mes expériences professionnelles et personnelles je me suis forgée la conviction que peu d'entre nous connaissent vraiment leur talents naturels et savent les utiliser efficacement, menant parfois a des situations de désengagement voire de burnout.

Parce que je souhaite contribuer à developper un meilleur environnement de travail pour tous au niveau global, je mets aujourd'hui mon expérience et mes compétences au service des individus et des entreprises pour les aider à identifier et activer ces talents de façon efficace et leur permettre d’être pleinement engagés et à réussir dans leur carrière internationale.

Mes sujets de prédilection sont :

  • le développement des talents dans un contexte international,

  • le coaching de carrière,

  • la réussite des transitions professionnelles,

  • le leadership,

  • et l’interculturalité.

Mes valeurs :

Authenticité, Optimisme, Courage, et Pragmatisme !

Mes formations et certifications

J'effectue également un travail continu de développement personnel, de supervision et de formations complémentaires.

Je respecte le code de déontologie ICF .

Mes 5 forces et talents Gallup:

  • 1. Maximisation

    J’ai toujours à coeur de stimuler l’excellence, tant personnelle que collective. J’agis comme un catalyseur de développement et de réussite.

  • 2. Input

    La curiosité intellectuelle me guide, j’aime apprendre toujours davantage pour en faire bénéficier le plus grand nombre autour de moi.

  • 3.Inclusion

    J’accorde de l’importance à ce que chacun se sente accueillie à sa juste valeur sans jugement, avec tolérance et ouverture d’esprit.

  • 4. Futuriste

    Inspirée par le futur et ses possibilités, j’offre des perspectives nouvelles et la possibilité d’atteindre des nouveaux objectifs.

  • 5. Positivité

    De nature optimiste, j’aide les autres à voir le coté positif des choses et à prendre confiance en eux pour surmonter les obstacles.